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集团公司招聘

 

 

工程预算员  2名


岗位要求:

1、熟练使用CAD,充分理解施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全,工程量准确,定额套用合理

2、土建、强弱电的工程造价等相关专业大专以上学历(条件优秀可放宽)

3、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准,掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程

4、熟练使用常用办公软件及相关预算软件

5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,执行力强,具有良好的敬业精神和团队协作意识。

薪资待遇面议

 

 

 

沈阳客运集团充电站操作工

招聘人数:5人

工作性质:全职

月薪范围:3000元—4000元

1:任职要求:1年以上电工方面经验(最好有电动汽车充电站充电经验)

2:要求有电工证、退伍军人优先考虑

3:可以适应倒班工作

4:年龄45周岁以下

5:工作地点:西江街三环口附近北100米左右

6、联系电话:13478869634 王女士


 

 

 

 司机 2名

1、年龄25岁-45岁,具有5年以上驾驶经验,无不良从业记录;

2、资格证书:机动车驾驶执照C1级及以上;有货运准驾证优先考虑

3、素质与性格:性格稳重、做事干练、吃苦耐劳、能适应不定期晚上及周末加班按时完成公司外出办公人员出车任务、服从队长调度;

4、坚持行车安全检查、负责车辆维修机保养、做好车辆运行日志填写及时汇报车辆违章等情;

5、转业军人及党员优先录用。

 

会所服务员 2名

1、在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务;

2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;

3、每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待);

4、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人;

5、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐;

6、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班;

7、尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责;

8、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。

 


会馆厨师长2名:

  熟练掌握烹饪技能,工作经验5年以上。薪资待遇:5000-8000元,月休4天。



集团财务部长 1名


1、负责公司的全面财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10、 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11、 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12、 承办总经理和财务总监交办的其他工作。




财务主管 1名


1、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;

8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。


会计 1名




1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。

3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。


出纳 1名



1.负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;

2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付;

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误;

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人,应定期监督支票的收回情况;

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款;

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失;

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导;

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;

10.对领导交与的其他事务按规定办理;


集团采购部经理 1名


1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。





 


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